Паспорт ММО "Школа методиста"

ПАСПОРТ муниципального методического объединения (ММО)

Паспорт ММО "Школа методиста"

Цель и задачи деятельности ММО на учебный год, приоритетные направления деятельности МО.
Тема методической работы ММО «Современные подходы к организации методической работы в ДОУ»
Цель:

создание условий для непрерывного повышения профессионального мастерства заместителей заведующего по ВМР, старших воспитателей, освоение и внедрение современных методов и технологий методического сопровождения педагогических коллективов ДОУ.

Задачи:
  1. Методическое сопровождение аналитической деятельности руководящих работников ДОО города (заместителей заведующего по ВМР, старших воспитателей) по вопросам в условиях реализации ФОП ДО и ФГОС ДО
  2. Организовать среду профессионального общения и обмена опытом работы по реализации ФГОС ДО и ФОП ДО.
  3. Организовать информационно-методическую поддержку и обсуждение актуальных вопросов дошкольного образования в контексте новых законодательных и программных документов.
  4. Оказывать информационно-методическую поддержку начинающим заместителям заведующих по воспитательной и методической работе и старшим воспитателям.
Руководитель ММО

Клейн Маргарита Рудольфовна, заместитель заведующего по ВМР МБДОУ «Детский сад № 12 «Журавлик» 

 Награды:   

 - Нагрудный знак «Почетный работник общего образования»;         

 - Почетная грамота управления Алтайского края по образованию и делам молодежи.

Заместитель руководителя:

Рогозина Марина Николаевна, заведующий МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 14 «Василек»

(Файл) План работы ММО на 2026-2027 учебный год
  Отчет о работе ММО за 2026-2027 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2025-2026 учебный год
(Файл) Отчет о работе ММО за 2025-2026 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2024-2025 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2023-2024 учебный год
(Файл) Отчет о работе ММО за 2023-2024 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2022-2023 учебный год
(Файл) Отчет о работе ММО за 2022-2023 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2021-2022 учебный год
(Файл) Отчет о работе ММО за 2021-2022 учебный год
(Файл) План работы ММО на 2020-2021 учебный год  
(Файл) Отчет о работе ММО за 2020-2021 учебный год

Материалы ММО 2026-2027 учебный год

Заседание 1.  

28 сентября 2026 года на базе МБДОУ «Детский сад№ 12 «Журавлик» состоялось первое в новом учебном году заседание муниципального методического объединения (ММО) педагогов «Школа методиста». В работе профессионального сообщества приняли участие 20 старших воспитателей и заместителей заведующих по ВМР дошкольных образовательных организаций.

Центральной темой встречи стала «Планирование и координация деятельности ММО «Школа методиста» на 2026–2027 учебный год». В рамках повестки дня участники обсудили ключевые направления развития системы дошкольного образования:

  • Клейн М.Р., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ «Детский сад № 12 «Журавлик», совместно с присутствующими обсудила Концепцию развития дошкольного образования к 2030 году. Особое внимание было уделено ключевым проблемам системы ДО, требующим концептуальных стратегических решений.
  • Колесова О.П., старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 32 «Счастливое детство», представила доклад о том, через какие виды детской деятельности можно эффективно воплотить патриотические ценности при реализации данных федеральных проектов.
  • Клейн М.Р. представила на обсуждение проект плана работы ММО на 2026–2027 учебный год. По итогам обсуждения проект был принят за основу с учетом предложений коллег.
  • Рогозина М.Н., заведующий МБДОУ «Детский сад № 14 «Василёк», раскрыла проблемы и особенности повышения квалификации педагогов ДОУ в соответствии с изменениями в системе дополнительного профессионального образования.

В ходе заседания также были рассмотрены важные организационные вопросы:

  • согласование наставнических пар для педагогов со стажем работы до 3-х лет;
  • обсуждение процедуры и подготовки к предстоящей аттестации педагогических работников;
  • проведение рефлексии, в ходе которой участники отметили высокую практическую значимость встречи и продуктивность совместной работы.

По итогам заседания проект плана работы ММО на 2026–2027 учебный год был принят. Следующая встреча методического объединения состоится согласно утвержденному графику. Материалы выступлений спикеров будут размещены в методической копилке на сайте управления образования.

Материалы здесь ⇒

(Файл) Протокол № 1 от 28.09.2026
(Файл) Клейн М.Р., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 12 "Журавлик" - "Концепции развития дошкольного образования к 2030 году: ключевые проблемы системы ДО, требующие концептуальных стратегических решений"
(Файл) Колесова О.П., старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 32 «Счастливое детство» - "2026 - год дошкольного образования: от ценностей к действиям, от миссии – к практике. Патриотика - реализуем проекты «Добрые игры», «Орлята-дошколята»
(Файл) Рогозина М.Н., заведующий МБДОУ «Детский сад № 14 «Василёк» - "Проблемы и особенности повышения квалификации педагогов ДОУ в соответствии с изменениями в системе дополнительного профессионального образования"

Материалы ММО 2025-2026 учебный год

Заседание 4.  

26 мая 2026 года в МБДОУ «Детский сад № 12 «Журавлик» состоялось итоговое заседание муниципального методического объединения «Школа методиста» на котором были подведены результаты деятельности за 2025-2026 учебный год. Мероприятие объединило педагогов дошкольных образовательных учреждений г. Рубцовска, стремящихся к профессиональному росту, внедрению инноваций и укреплению единого образовательного пространства.

С отчетом выступила Маргарита Рудольфовна Клейн, руководитель ММО, представив итоги работы рабочей группы по разработке единых требований к структуре годового плана работы дошкольного учреждения. Этот документ призван повысить системность и эффективность планирования в ДОУ, обеспечивая единый подход к организации образовательной, воспитательной и методической деятельности. Также был представлен аналитический отчет по итогам работы ММО за 2025-2026 учебный год, в котором отмечены ключевые достижения, масштабирование передового опыта и повышение профессиональной компетентности педагогов.

На заседании с презентацией опыта работы выступили несколько педагогов:

1. Татьяна Михайловна Гриценко, заведующий МБДОУ «Детский сад № 55 «Истоки» рассказала об успешной реализации инновационной площадки «Цифровая образовательная среда «МЭО Детский сад». Она поделилась практиками внедрения мобильного электронного образования, включая использование интерактивных платформ, цифровых дневников, приложений для диагностики развития детей и онлайн-взаимодействия с родителями. Особое внимание было уделено созданию безопасной и эффективной цифровой среды, соответствующей возрастным особенностям дошкольников.

2. Ирина Витальевна Мокшина, старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 49 «Улыбка» раскрыла тему «Педагогическое мероприятие с детьми – ключ к успеху проявления инициативы воспитанников». Она продемонстрировала, как правильно выстроенные образовательные события – праздники, проекты, квесты, утренники – становятся не просто развлечением, а мощным инструментом развития самостоятельности, творческого мышления и лидерских качеств у детей.

3. Наталья Владимировна Шишкина, заместитель заведующего по ВМР МБДОУ «Детский сад № 41 «Золотая рыбка», представила опыт создания и функционирования Комнаты боевой славы в дошкольном учреждении. Это пространство стало центром патриотического воспитания: здесь размещены

стенды: «Рубцовчане - герои войны», «Труженики тыла», «Непокоренный Ленинград», «Помним! Чтим! Гордимся!», фотогалерея «Бессмертный полк участников ВОВ» с именами земляков, родных и близких сотрудников и воспитанников ДОУ, фотогалерея участников СВО «Ждем вас с Победой, наши герои», предметами быта военного времени, макетами безопасного оружия, макетами сражений и обелисков, интерактивная зона с дидактическими играми, пазлами, лэпбуками на военную тематику. Комната помогает сформировать у детей уважение к истории Родины, гордость за подвиг предков и чувство гражданской ответственности.

Заседание завершилось обсуждением представленных практик, обменом мнениями и благодарственными словами в адрес активных участников. Участники отметили, что такие встречи способствуют не только профессиональному росту, но и формированию единой команды единомышленников.

Следующий учебный год обещает быть насыщенным в соответствии с федеральными инициативами, особое внимание будет уделено году дошкольного образования и информатизации образовательной среды.

От души поздравляем коллег с успешным окончание учебного года! Желаем отличного отдыха и вернуться полными сил, энергии, новых идей! Спасибо за ваш труд, тепло и улыбки!

Материалы здесь ⇒

(Файл) Протокол № 4 от 26.05.2026
(Файл) Гриценко Т.М., заведующий «МБДОУ «Детский сад № 55 «Истоки» - Положение о ВСОКО
(Файл) Гриценко Т.М., заведующий «МБДОУ «Детский сад № 55 «Истоки» - «Цифровая образовательная среда МЭО «Детский сад» как компонент современного образовательного пространства ДОУ»
(Файл) Клейн М.Р., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 12 "Журавлик" - рекомендации по составлению годового плана работы

(Файл)

(Файл)

(Файл) видео

Шишкина Н.В., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 41 "Золотая рыбка" - «Организация Комнаты боевой славы в МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 41 «Золотая рыбка» города Рубцовска
(Файл) Мокшина И.В., старший воспитатель МБДОУ «Детский сад № 49 «Улыбка» - «Педагогическое мероприятие с детьми – ключ к успеху проявления инициативы воспитанников»

Заседание 3.  

10 марта 2026 г. в МАДОУ «Детский сад № 32 «Счастливое детство» состоялось очередное заседание муниципального методического объединения педагогов «Школа методиста». Мероприятие собрало 25 специалистов, заинтересованных в обмене опытом и совершенствовании методик работы в сфере дошкольного образования.

Маргарита Рудольфовна Клейн, руководитель ММО, заместитель заведующей по воспитательно-методической работе детского сада № 12 «Журавлик», выступила с докладом на тему внутреннего контроля качества образования в детских образовательных учреждениях в рамках требований Федеральной образовательной программы дошкольного образования (ФОП ДО).

Она подробно остановилась на следующих аспектах:

  • документация для внутрисадового мониторинга качества образования (ВСОКО);
  • организационно-правовые аспекты реализации ВСОКО;
  • основные направления развития внутренней системы оценки качества образования.

Также была обсуждена деятельность рабочей группы, занимающейся разработкой документов для совершенствования системы оценки образовательных результатов.

Далее были представлены доклады руководящих работников различных детских садов города:

Пастухова Алёна Владимировна, старший воспитатель МБДОУ «ЦРР - детский сад № 53 «Топтыжка», поделилась своим опытом по созданию службы ранней педагогической помощи детям и семьям воспитанников в рамках консультационного пункта. Её выступление было посвящено вопросам организации взаимодействия между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) для поддержки семей с маленькими детьми.

Шишкина Наталья Владимировна, заместитель заведующей по ВМР МБДОУ «Детский сад № 41 «Золотая рыбка», представила практику формирования волонтёрского движения среди сотрудников учреждения как эффективного средства нравственного воспитания детей. Особое внимание уделялось способам вовлечения родителей (законных представителей) и обучающихся старших групп в социальные проекты и мероприятия.

Поляничко Наталья Николаевна, заместитель заведующей по ВМР МБДОУ «Детский сад № 10 «Гнездышко», затронула проблему просветительской работы с семьями воспитанников в рамках реализация Программы просвещения родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, посещающих дошкольные образовательные организации, рассказала о важности качественного раннего детства посредством просветительских мероприятий и акций. Наталья Николаевна акцентировала внимание на значении родительской грамотности в формировании основ всестороннего воспитания ребенка.

Завершая мероприятие, участники обсудили какие новшества необходимо отразить в отчете о результатах самообследования за 2025 год.

Заседание завершилось подведением итогов, где были сформулированы рекомендации по дальнейшему развитию совместной работы и распространению лучших практик, полученных в ходе мероприятия.

Таким образом, встреча позволила специалистам углубленно ознакомиться с современными требованиями и стандартами качества дошкольного образования, наладить продуктивное взаимодействие и определить пути дальнейшего профессионального роста.

Материалы здесь ⇒

(Файл) Протокол № 3 от 10.03.2026

(Файл)

(Файл)

Клейн М.Р., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 12 "Журавлик" - "ВСОКО в ДОУ в соответствии с ФОП ДО: организация, направления, документы". 

Презентация 

(Файл) Направления, которые необходимо отразить в отчете о результатах самообследования за 2025 год.
(Файл) Шаблоны документов

(Файл)

(Файл)

Пастухова А.В., старший воспитатель МБДОУ "ЦРР - детский сад № 53 "Топтыжка" - "Служба ранней помощи в ДОУ, КЦ как одна из форм оказания ранней помощи родителям с детьми дошкольного возраста"

Презентация

 

(Файл)

Шишкина Н.В., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 41 "Золотая рыбка" - "Волонтерское движение в детском саду как средство воспитания духовно-нравственных качеств личности ребёнка"

(Файл)

(Файл)

Поляничко Н.Н., заместитель заведующего по ВМР МБДОУ "Детский сад № 10 "Гнёздышко" - "Реализация Программы просвещения родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, посещающих дошкольные образовательные организации"

Презентация

 

Заседание 2.  

27 ноября 2025 года на базе МАДОУ «Центр развития ребёнка - детский сад № 5 «Академия детства» прошло очередное заседание ММО «Школа методиста». Участниками заседания стали заместители заведующих по воспитательно-методической работе и старшие воспитатели дошкольных учреждений города Рубцовска, общее число участников составило 24 человека.

В рамках мероприятия состоялись лекции и практические занятия, ориентированные на совершенствование профессионализма педагогов и расширение инструментариев управления качеством образовательного процесса.

Ключевые моменты мероприятия включали:

  • Доклад Клейн Маргариты Рудольфовны, руководителя ММО, заместителя заведующей по воспитательно-методической работе МБДОУ «Детский сад № 12 «Журавлик»: «Методический онлайн-навигатор современного педагога как эффективный инструмент повышения квалификации». Маргарита Рудольфовна представила новые цифровые сервисы и образовательные ресурсы, призванные повысить эффективность самообразования и квалификационного роста учителей.
  • Мастер-класс Колесовой Ольги Петровны, старшего воспитателя МАДОУ «Детский сад № 32 «Счастливое детство»: «Нейросети – надёжный помощник в работе заместителя заведующего и старшего воспитателя ДОУ». Ольга Петровна познакомила аудиторию с примерами успешного применения нейросетей в сфере управления дошкольным учреждением и повышении эффективности взаимодействия с воспитанниками и коллегами.
  • Практикум Вахрамеевой Татьяны Александровны, старшего воспитателя МАДОУ «ЦРР-детский сад № 5 «Академия детства»: «Эффективное применение современных цифровых технологий в образовательной практике старших воспитателей детских садов: инновационные подходы и практическое применение». Татьяна Александровна подробно рассмотрела конкретные примеры использования цифровых инструментов в повседневной работе старших воспитателей.

Участников объединяла общая цель — поделиться опытом и достижениями, обсудить проблемы и перспективы, выработать эффективные решения для дальнейшей реализации нововведений в образовательных учреждениях.

Встреча прошла в позитивной и конструктивной атмосфере, способствуя укреплению командного духа и формированию активного педагогического сообщества.

По итогам мероприятия руководство выразило благодарность всем участникам и докладчикам за высокую активность, открытость к новому опыту и готовность развивать профессиональные навыки.

Такие форматы мероприятий играют важную роль в укреплении образовательного пространства и формировании эффективных условий для непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических работников.

(Файл) Протокол № 2 от 27.11.2025
(Файл) Методический онлайн-навигатор современного педагога как инструмент повышения компетентности педагога

Материалы мастер-класса «Нейросети – надёжный помощник в работе заместителя заведующего и старшего воспитателя ДОУ»

(Файл)

(Файл)

Галерея нейросетей
(Файл) Промт для создания плана
(Файл) Сборник запроса педагога к ИИ ПРОМО
(Файл) Промты
(Файл) Чек-лист для подготовки сценария урока

Заседание 1.  

03 октября 2025 г. на базе МБДОУ «Детский сад № 12 «Журавлик» состоялось заседание муниципального методического объединения «Школа методиста». На заседании собрались заместители заведующих и старшие воспитатели детских садов города Рубцовска. Руководитель ММО Маргарита Рудольфовна Клейн начала встречу с поздравления участников с профессиональным праздником — Днём воспитателя. Затем она представила участникам план работы методического объединения на новый 2025–2026 учебный год.

На заседании особое внимание было уделено вопросам оптимизации документооборота и снижению бюрократической нагрузки на педагогов. Был подробно обсужден вопрос структуры календарно-тематического планирования. Колесова Ольга Петровна, старший воспитатель МАДОУ «Детский сад № 32 «Счастливое детство» поделилась опытом и представила структуру КТП для воспитателей, разработанную в их детском саду.

Старший воспитатель МАДОУ «Центр развития ребёнка - детский сад № 1 «Жар-птица» Оксана Петровна Кузьменко познакомила коллег с нормативной правовой базой, регулирующей просветительскую деятельность с родителями (законными представителями) в рамках внедрения Программы Просвещения родителей (законных представителей).

Завершилось заседание формированием рабочих групп, которым предстоит разработать единые требования к годовому плану работы дошкольных учреждений и к проведению процедуры внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО).

В ходе заседания участники получили возможность обсудить актуальные проблемы и перспективы своей профессиональной деятельности, обменяться опытом и совместно принять решения, направленные на повышение эффективности дошкольного образования и снижение избыточной бумажной нагрузки на педагогические коллективы.

Материалы здесь ⇒

(Файл) Протокол № 1 от 03.10.2025